√ Surat Lamaran Pekerjaan : Pengertian, Cara, Ciri, Jenis, Sumber, Dan Unsur Terlengkap

√ Surat Lamaran Pekerjaan : Pengertian, Cara, Ciri, Jenis, Sumber, dan Unsur Terlengkap – Sudah tahukah kau apakah itu sebuah surat lamaran kerja? Jika belum tahu apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja, maka kau bisa menyimak klarifikasi dari kami perihal definisi surat lamaran kerja atau arti surat lamaran kerja dalam artikel ini.

Berikut ini ialah klarifikasi perihal pengertian surat lamaran kerja beserta bab pecahan surat lamaran kerja, cara menciptakan surat lamaran kerja yang baik dan benar dan pola surat lamaran kerja.

 

√ Surat Lamaran Pekerjaan : Pengertian, Cara, Ciri, Jenis, Sumber, dan Unsur Terlengkap

 

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan merupakan suatu surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang  atau pejabat yang bisa menawarkan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran ini, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan.

Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan suatu surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi seruan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan.

Surat lamaran pekerjaan ini  biasanya bersifat formal ataupun resmi, contohnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan.

Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan suatu sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. Apabila lamaran itu tidak menurut pada suatu sumber, tentu saja tidak dibutuhkan peenyebutan sumber pada alinea pembuka.

 

 

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

• Gunakan bahasa yang baik dan benar, pergunakan bahasa yang formal alasannya ialah surat lamaran kerja ini termasuk surat resmi jangan memakai bahasa yang tidak patut dalam pembuatan surat resmi.


• Tulislah kalimat yang singkat padat dan jelas, jangan bertele-tele dalam menulis suatu surat lamaran alasannya ialah surat lamaran ini bisa menampilkan jati diri seseorang serta sebuah instansi atau perusahaan tidak menyukai surat lamaran yang bertele-tele.


• Tulislah secara manual memakai tangan, penulisan surat lamaran kerja secara manual lebih disukai suatu perusahaan alasannya ialah melalui goresan pena tangan bisa dinilai bagaimana pribadi seseorang.


• Perhatikan kebersihan suatu surat lamaran kerja, jangan hingga ada coretan atau bekas penghapus dalam surat lamaran kerja, jikalau salah menulis lebih baik tulis ulang di kertas baru, jangan memakai stipo untuk menghapus.


• Isi secara terang data diri dan suatu informasi yang informasi perihal diri anda, serta lampirkan dokumen-dokumen pendukung menyerupai daftar riwayat hidup, fotocopy identitas diri serta dokumen-dokumen lain yang menjadi persyaratan.


• Jika anda memiliki akta pendukung yang bisa menambah nilai plus untuk diri anda jangan ragu untuk sanggup melampirkannya.

 

Ciri – Ciri Surat Lamaran Pekerjaan

1. Tempat dan Tanggal

Tempat dan tanggal ditempatkan di pojok kanan atas tanpa titik di akhir, alasannya ialah bukan merupakan suatu kalimat.

Contoh : Bandung, 28 Agustus 2018

 

2. Lampiran dan Perihal

• Kata ‘Lampiran’ dan ‘Perihal’ tidak bisa disingkat menyerupai lamp. atau hal.


• Angka dalam kolom lampiran itu ditulis memakai huruf.

Contoh :

Lampiran : Satu Lembar

Perihal : Lamaran Kerja

 

3. Alamat Surat

• Tidak memakai kata-kata “Kepada”.


• Alamat yang disarankan tidak lebih dari tiga baris.


• Jabatan dilarang memakai jenis kelamin menyerupai halnya bapak atau ibu.


• Tulisan “Jalan” pada suatu alamat dilarang disingkat.


• Tidak boleh memakai titik di masing – masing selesai barisnya

Contoh :

Yth. Manager Sukses Mandiri

Jalan M. Yamin No. 02

Bandung

 

4. Salam Pembuka

• Setelah kata “Dengan Hormat” harus memakai koma.


• Kata dengan hormat sebaiknya sanggup dijadikan satu dengan kalimat selanjutnya, walaupun diganti baris menyerupai biasa juga tetap sanggup digunakan.

Contoh :

Dengan Hormat, menurut . . . . . . . . . . ( yang dianjurkan )

Dengan Hormat,

Berdasarkan . . . . . . . . . . ( tetap sanggup digunakan )

 

5. Alinea Pembuka

Dalam alinea pembuka sebaiknya harus memakai bahasa yang baik dan sopan serta menciptakan instansi yang membacanya tidak tersinggung.

 

6. Isi

Dalam isi terdapat juga :

• Identitas
  
  Yaitu suatu keterangan berupa nama, daerah tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir dan sanggup dtambah lagi sesuai dengan kebutuhan. Dalam menuliskan suatu keterangan diatas, awalan kata tidak memakai aksara besar.

Contoh :

nama : Zian Sahara

tempat tanggal lahir : Bandung, 4 Oktober 1990

pendidikan terakhir : S1 Sistem Informatika

alamat : Dukuhturi, Bumiayu, Brebes, 52273

• Maksud dan Tujuan
  
  Merupakan suatu keterangan perihal alasan pengirim atau pelamar pekerjaan menulis surat itu.


• Menyatakan Lampiran
  
  Dalam lamaran pekerjaan ini terdapat beberapa lampiran perihal syarat yang telah diminta oleh instansi yang membutuhkan pekerja, maka sang pelamar harus memenuhi lampiran yang diminta tersebut.
  
  Dalam lampiran ini setiap selesai kalimatnya harus memakai tanda titik dua, dan di selesai lampiran mengggunakan titik.

Contoh :

1. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir;

2. Fotokopi kartu tanda penduduk;

3. Foto ukuran 3×4 dua lembar.

 

7. Penutup

Dalam epilog kita harus menerangkan keantusiasan kita dalam melamar suatu pekerjaan pada instansi yang kita tuju.

Contoh : Demikian surat lamaran pekerjaan yang saya buat, besar keinginan saya untuk bisa menjadi bab dari perusahaan . . . . . . . . .

 

8. Tanda Tangan dan Nama Terang

Tanda tangan ini berada di pojok kanan bawah surat, kemudian dibawahnya ditulis nama lengkap anda.

Contoh : Hormat saya,

 

 

Jenis – Jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu sebagai berikut :

1. Surat lamaran pekerjaan ini digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk dalam isi surat alasannya ialah isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan.


2. Surat lamaran yang dipisahkan dari sebuah riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan suatu lampiran dan cara ini disebut model terpisah.

Dalam suatu praktek pemakain yang banyak digunakan ialah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh para pencari kerja alasannya ialah suratnya tidak terlalu panjang.

 

Sumber – Sumber Lamaran Pekerjaan

Sumber-sumber lamaran pekerjaan diantaranya ialah :

• Sumber lowongan pekerjaan tanpa suatu sumber tertentu.


• Sumber lowongan pekerjaan dari suatu media tertentu.


• Sumber lowongan pekerjaan dari suatu rujukan pihak tertentu.

 

 

Bagian – Bagian Surat Lamaran Kerja

• Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran.


• Hal atau perihal.


• Lampiran berkas.


• Alamat yang di tuju.


• Salam pembuka.


• Isi surat yang bisa di bagi menjadi empat bab yakni suatu paragraf pembuka, isi surat, daftar lampiran dan


• Paragraf penutup.


• Salam penutup.


• Nama terang pelamar dan tanda tangan.

Unsur – Unsur Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran yang baik sekurang-kurangnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

• Mempunyai suatu bentuk yang menarik.


• Mempunyai suatu bahasa yang menarik.


• Menggambarkan suatu kemampuan pelamar.


• Tepat pada suatu sasaran.

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, yakni sebagai berikut :

• Kepala surat


• Tempat dan tanggal penulisan surat


• Salam pembuka


• Pembuka surat


• Tujuan surat lamaran pekerjaan


• Lampiran persyaratan yang ditentukan


• Penutup surat


• Tanda tangan dan nama terang pelamar

 

 

Hal – Hal Yang Harus Dicantumkan Surat Lamaran Pekerjaan

Hal – hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan semoga tercapai tujuan pembuatannya diantaranya ialah :

• Menyebutkan suatu sumber lamaran.


• Identifikasi diri yang lengkap dari pelamar, identifikasi diri lengkap dari pelamar mencakup nama lengkap, daerah dan tanggal lahir, alamat lengkap,nomor telepon,hand phone atau alat bantu komunikasi lainnya. Identifikasi diri dari pelamar juga harus memudahkan pihak perusahaan menghubungi pelamar.


• Posisi yang dikehendaki.


• Riwayat pendidikan.


• Riwayat pekerjaan (bila ada).


• Kemampuan lain yang dimiliki.


• Surat Referensi (bila ada dan pelamar memandang pihak pemberi rujukan memiliki efek terhadap pengambilan keputusan).

 

 

Hal – Hal Yang Harus Diperhatikan Surat Lamaran Pekerjaan

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran, yakni sebagai berikut :

• Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas yang bergaris ukuran folio. Tulisan harus jelas, bersih, dan tidak ada coretan satupun. Surat lamaranpun sanggup dibentuk memakai suatu mesin tik atau komputer.


• Pelamar harus menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti kami melainkan saya. Pelamar juga harus menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/Ibu (jika sudah terang pemimpinnya). Apabila masih belum jelas, sanggup eksklusif menyebutkan suatu jabatannya.

 

 

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

 

Jakarta, 1 Agustus 2018

Yth.

Pimpinan Personalia PT. Seputar Ilmu

di

Jakarta

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama                                : Zian Sahara

Tempat, Tanggal Lahir  : Bandung, 1 September 1988

Jenis Kelamin                  : Perempuan

Status                                 : Belum Kawin

Agama                                : Islam

Pendidikan/Jurusan       : S-1 Sistem Informatika

Alamat                                : Bandung, Jln Adinegoro no. 4

Nomor Telepon/Hp         : 081204101105 (WA)

Dengan ini memberikan suatu permohonan kepada Bapak/Ibu, semoga kiranya sanggup diangkat menjadi pegawai di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan jabatan sebagai staf keuangan.

Sebagai materi suatu pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan :

1. Foto copy Ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang telah dilegalisir masing-masing 1 (satu)
   
   lembar


2. Pas photo yang berukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar.


3. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK. I) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.


4. Surat keterangan kesehatan.


5. Surat keterangan kelakuan baik.

Demikian permohonan ini saya sampaikan, besar keinginan Saya kiranya Bapak/Ibu sanggup mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

 

Ttd

 

Demikianlah Penjelasan mengenai √ Surat Lamaran Pekerjaan : Pengertian, Cara, Ciri, Jenis, Sumber, dan Unsur Terlengkap. Semoga sanggup bermanfaat dan bisa menambah ilmu pengetahuan lebih dalam lagi. Terima Kasih.

 

Baca Juga Artikel :

Baca Juga :  √ Kalimat Ambigu : Pengertian, Bentuk, Contoh, dan Faktor Terlengkap

Baca Juga :  √ Surat Referensi Kerja : Pengertian, Fungsi, Isi, Macam, dan Contohnya Terlengkap

Baca Juga :  √ Surat Pengunduran Diri : Pengertian, Cara Membuat, Format Penulisan dan Contohnya Lengkap

Baca Juga :  √ Surat Kuasa : Pengertian, Fungsi, Ciri, Jenis, dan Contohnya Terlengkap

Sumber aciknadzirah.blogspot.com

Share this post