Contoh Laporan Praktek Kerja Industri
Tugas sekolah kali ini akan membagikan contoh laporan kunjungan industri yang dibentuk oleh siswa sekolah menengah kejuruan yang ada di tempat kota tegal yang dibentuk untuk bertujuan memenuhi syarat nilai tertentu di dalam sekolahan.Berikut Contoh Laporan Praktek Kerja Industri di PT Mekar Armada Jaya semoga bisa mempunyai kegunaan bagi para siswa yang sedang mencari pola laporan kunjungan industri :
LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI
PT. MEKAR ARMADA JAYA
Jl. Mayir Jendral Bambang Soegeng No.7 PO BOX 160 Magelang 56172
( Logo Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Kota Tegal )
Disusun Oleh
NAMA : Muhamad Kafie Zen
KELAS : XI ( Sebelas)
Jurusan : Teknik Pemesinan
NIS : 17.1.8764
SMK MUHAMMADIYAH 1 KOTA TEGAL
Jl. Perintis Kemerdekaan No. 95 Tegal Telp. (0283) 358132
Email : smkmuhitegal@yahoo.co.id Website : www.smkmuh1tegal.com
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI
Tempat Prakerin : PT. MEKAR ARMADA JAYA Jl. Mayir Jendral Bambang Soegeng No.7 PO BOX 160 Magelang 56172
Waktu Prakerin :10 Agustus 2018 –20 Oktober 2018
Nama : Muhamad Kafie Zen
Program Keahlian. : Teknik Pemesinan
Nis : 17.1.8764
Mengetahui/Mengesankan :
Kepala Program Teknik Pemesinan Wali Kelas
Moh. Alfi Fauzi Aprilya Heriaty
............................. ...........................
Mengetahui :
Kepala Sekolah
Drs. RISWANTO, MM
................................
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI
Tempat Prakerin : PT. MEKAR ARMADA JAYA Jl. Mayir Jendral Bambang Soegeng No.7 PO BOX 160 Magelang56172
Waktu Prakerin :10 Agustus 2018 –20 Oktober 2018
Nama : Muhamad Kafie Zen
Program Keahlian. : Teknik Pemesinan
Nis : 17.1.8764
Mengetahui/Mengesankan :
HRD Industri Pembimbing Industri
Lito Edy Sunarno
........................... ...................................
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim
Kami ucapkan puji dan syukur kepada ALLAH swt yang telah memberi petunjuk dan hidayah-NYA kepada penulis, sehingga penulis sanggup menuntaskan laporan ini sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Nasional tahun pelajaran 2018-2019 menurut ketentuan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) kegiatan keahlian Teknik Pemesianan.
Penulis menyadari bahwa dalam pembuatan laporan ini masih banyak kekurangan. Walaupun penulis sudah berusaha maksimal semoga laporan ini bermanfaat bagi siapa saja yang mebacanya.
Tanpa adanya sumbangan dari pihak lain yang mungkin penulis juga akan mengalami banyak rintangan dalam penyusunan laporan ini. Karena dari bantu pihak penulis sanggup memperoleh materi yang banyak untuk disajikan dalam penulisan laporan ini.
Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja Industri ini, diantaranya
1. Bapak Drs. RISWANTO,MM ., Selaku Kepala Sekolah Smk Muhammadiyah 1 Tegal
2. Bapak Moh. Alfi Fauzi., selaku Kepala Program Teknik Pemesinan Smk Muhammadiyah 1 Tegal
3. Bapak Lito., Selaku HRD perusahaan
4. Bapak Edi Sunarno., selaku Pembimbing dari pihak perusahaan.
5. Ibu Aprilya Heriaty,S.Pd., selaku Wali Kelas Tp Smk Muhammadiyah 1 Tegal
6. Rekan se-angkatan.
Akhir kata, penyusun hanya berharap laporan ini sanggup bermanfaat bagi pembaca serta sanggup membantu bagi kemajuan serta perkembangan Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Tegal. Sekali lagi penyusun ucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, semoga Allah SWT membalas semua kebaikan kalian. Amin.
Penyusun
Muhamad Kafie Zen
IDENTITAS SISWA PRAKERIN
1. Nama Lengkap Siswa : Muhamad Kafie Zen
2. Tempat, Tanggal Lahir : Tegal, 10 Juli 2002
3. Jenis Kelamin : Laki-laki
4. Golongan Darah : -
5. Kelas / Program : XI Teknik Pemesinan 2
6. Nomor Induk Siswa : 17.1.8764
7. Nama Sekolah : Smk Muhammadiyah 1 Kota Tegal
8. Alamat Sekolah : Jl. Perintis kemerdekaan No. 95 Tegal
9. Telepon Sekolah : (0283) 358132
10. Catatan Kesehatan Siswa : -
11. Nama Orang Tua / Wali : Zaenudin
12. Alamat Orang Tua / Wali : Jl. Banyuwangi Sumurpanggang Tegal
13. No Telepon Orang Tua/Wali : -
Tegal, 13 Maret 2019
Siswa,
Muhamad Kafie Zen
IDENTITAS PERUSAHAAN/ INDUSTRI
Nama Perusahaan/ Industri : PT. MEKAR ARMADA JAYA
Alamat : Jl. Mayir Jendral Bambang Soegeng No.7 PO BOX 160 Magelang 56172
No. Telp./ Fax : -
Nama HRD Perusahaan : Lito
Nama Pembimbing : Edy Sunarno
Bekasi, 13 Maret 2019
HRD
To Lito
SEJARAH PERUSAHAAN
A. SEJARAH SINGKAT BERDIRINYA PT MEKAR ARMADA JAYA
PT Mekar Armada Jaya pertama kali didirikan sebagai bengkel rumahan pada 1974 dan sekarang berkembang sebagai salah satu perusahaan karoseri terbesar di Asia Tenggara. Selama lebih dari 40 tahun, perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi semoga bisa memperlihatkan layanan terbaik, tidak hanya bagi customertetapi juga para karyawan dan lingkungan sekitar. Didukung dengan luas area produksi sekitar 33 hektar dan lebih dari 2.400orang pegawai, PT Mekar Armada Jaya terus berupaya menghadirkan kendaraan nyaman, berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Semangat pantang mengalah dan totalitas bekerja pun menciptakan PT Mekar Armada Jaya berhasil memproduksi lebih dari 1.000 unit kendaraan per bulan. Sesuai dengan slogan Pencipta Kendaraan yang Aman dan Nyaman, PT Mekar Armada Jaya akan terus memperlihatkan layanan dan solusi terbaik bagi para kawan kerja sesuai dengan kebutuhan mereka masing-masing, Harapannya tentu saja, PT Mekar Armada Jaya akan semakin kokoh dan bisa menghadapi segala tantangan. Tak hanya itu, keberadaan PT Mekar Armada Jaya bisa berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pemerintah melalui departemen pendidikan dan kebudayaan memutuskan kebijaksanaan Link andMatch yang berlaku pada semua jenis dan jenjang pendidikan di Indonesia.
Direktorat pendidikan menengah kejuruan menerima kiprah pribadi dari menteri pendidikan dan kebudayaan untuk membuatkan dan melaksanakan pendekatan pendidikan dengan sistem ganda atau Praktek Kerja Industri (Prakerin) pada Sekolah Menengah Kejuruan.
Pendekatan pendidikan dengan sistem ganda sebagai kajian tak terpisahkan dari kebijakan Link andMatch dijadikan pola utama penyelenggaraan kurikulum Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Tegal, sehingga sanggup dilaksanakan di sekolah dan di Industri semenjak tingkat X, XI, dan XII. Upaya ini dilakukan dalam rangka mewujudkan peningkatan mutu Sumber Daya Manusia yang mempunyai keahlian professional.
Baca Juga : Makalah Laporan Kunjungan Industri
B. Tujuan
1. Tujuan Pendidikan Sistem Ganda
a) Menghasilkan tenaga kerja yang mempunyai keahlian professional (dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja)
b) Memperkokoh Link andMatch antara Sekolah dan Dunia Kerja
c) Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan training Tenaga Kerja yang berkualitas dan professional
d) Memberi legalisasi dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bab dari proses pendidikan
2. Tujuan Pendidikan bagi Siswa
a) Mengenal dan memahami perusahaan/ dunia kerja dengan semua aktifitasnya
b) Menumbuhkan semangat dan jiwa kewirausahaan
c) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
d) Melatih dan meningkatkan etos kerja sesuai dengan tuntutan kerja
e) Menjembatani kesenjangan dan kekurangan sesuai pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh di sekolah
f) Menumbuhkan dan meningkatkan rasa percaya diri untuk siap terjun ke dunia kerja
C. Persyaratan
Sebelum penerima diterjunkan untuk mulai Pendidikan Sistem Ganda, sekolah bersama instansi pasangan dengan koordinasi Komite Sekolah sebaiknya mengadakan tahap pembekalan bagi siswa yang menyangkut:
1. Pemhaman wacana kegiatan penelitian yang akan dimulai.
2. Tata tertib pekerjaan ditempat mereka bekerja
3. Orientasi tempat bekerja, termasuk pengenalan keselamatan kerja dan proses produksi.
4. Peserta dilengkapi dengan perangkat manajemen dan jurnal kegiatan.
5. Peserta ditempatkan pada pekrjaan yang sesuai dengan kegiatan yang telah disepakati.
6. Peserta sanggup diperlakukan sebagaimana pekerja pada umumnya.
7. Peserta sanggup diberi pekerjaan lain sejauh tidak mengganggu kegiatan yang sudah ditetapkan.
Visi dan Misi Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Tegal
Visi
Menciptakan tenaga kerja menengah untuk memenuhi kebutuhan pembangunan nasional, baik ketika ini maupun masa mendatang sejalan dengan kecenderungan globalisasi yang bernuansakan IMTAK dan IPTEK.
Misi
1. Menghasilkan SDM yang terampil dan professional yang menjadi faktor unggulan dalam aneka macam sektor pembangunan.
2. Mengubah penerima didik dari status beban menjadi asset pembangunan yang produktif untuk memenuhi kebutuhan industrilisasi khususnya dan pada umumnya.
3. Membekali penerima didik dengan kemampuan untuk sanggup membuatkan dirinya secara berkelanjutan
BAB II
JURNAL PRAKTEK KERJA INDUSTRI
I. TUJUAN
Jurnal kegiatan siswa ini bertujuan untuk:
1. Mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti praktek keahlian didunia usaha/ industri/ instansi antara lain meliputi:
Kegiatan Mingguan
Penilaian dari pihak dunia usaha/ industri terhadap siswa
Catatan penting dari siswa dan pembimbing selama bekerja didunia industri dan sebagai dasar pembuatan dari akta yang dimiliki oleh siswa
2. Menjadi bukti atas kegiatan prakerin yang dilakukan siswa didunia industri dan sebagai dasar pembuatan akta yang dimiliki oleh siswa.
II. PETUNJUK PENGGUNAAN JURNAL
Jurnal kegiatan siswa diisi pada setiap tempat industri pasangan Sekolah Menengah kejuruan melaksanakan pelatihan, sebelum menggunakan jurnal ini diharapkan siswa, guru pembimbing dari dunia industri memperhatikan hal-hal berikut:
1. Siswa
a) Mengisi data informasi sesuai dengan yang diminta pada setiap bab jurnal ini.
b) Melakukan praktek kerja didunia industri yang sesuai dengan keterampilan yang tertulis dalam jurnal ini.
c) Memastikan semoga pembimbing membaca setiap jurnal dan mengisi hal-hal yang diharapkan serta memberi paraf.
2. Guru Pembimbing
a) Membaca dan menghayati jurnal ini dengan secama.
b) Membimbing siswa dengan langkah-langkah yang terdapat dalam jurnal ini.
c) Menjalin hubungan baik dengan pembimbing dari dunia industri yang sesuai dengan keterampilan yang tertulis dalam jurnal siswa ini.
d) Memonitor kemajuan siswa ditempat kerja dengan cara menyidik jurnal ini dan mendiskusikan dengan Pembimbing Perusahaan.
3. Pembimbing dari Perusahaan
a) Bekerja sama dengan Sekolah Menengah kejuruan MUHAMMADIYAH 1 TEGAL memilih kegiatan atau keterampilsn yang sanggup dipraktekan oleh siswa didunia industri.
b) Memberi dukungan dalam pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda dengan menyediakan kemudahan yang sesuai dengan kegiatan keterampilan yang ada dalam jurnal ini.
c) Memberi bimbingan dan training kepada siswa yang sedang praktek didunia Industri.
d) Memberi evaluasi atas hasil kerja siswa yang sedang praktek didunia Industri sesuai format yang ada dalam jurnal ini.
BAB III
TATA TERTIB PRAKERIN
I. Persiapan Administrasi Prakerin
a. Siswa mengajukan: Nama dan alamat PT/ Bengkel, berikut: Nama Siswa, NIS, dan Kelas ke bab Hubungan Industri Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Tegal.
b. Siswa mengirim sendiri Surat Permohonan Prakerin ke PT/ Bengkel yang dituju.
c. Siswa tidak boleh mengubah sendiri nama siswa pada Surat Permohonan Prakerin tanpa pemberitahuan ke Hubungan Industri. Jika dilanggar maka pelaksanaan prakerin tersebut dibatalkan.
d. Siswa yang diterima Prakerin oleh PT/ Bengkel wajib meminta surat akhir dari PT/ Bengkel dan selanjutnya diberikan ke bab Hubungan Industri Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Tegal
e. Selama Prakerin, siswa harus menciptakan jurnal kegiatan Prakerin dan selanjutnya digunakan sebagai materi pembuatan Laporan Prakerin.
Baca Juga : Membuat Laporan Bengkel Mobil
II. Selama Pelaksanaan Prakerin
a. Siswa prakerin wajib menaati tata tertib PT/ Bengkel
b. Siswa harus berlaku sopan dan santun
c. Siswa wajib menggunakan identitas sekolah lengkap ke PT/ Bengkel, jikalau perusahaan memberi tanda pengenal (badge), maka wajib dipakai
d. Siswa wajib tiba sempurna waktu ke PT/ Bengkel
e. Siswa wajib mencatat kehadirannya di PT/ Bengkel sesuai waktu yang berlaku
f. Siswa yang tidak hadir, wajiib melapor ke Pembimbing dan disertai surat keterangan resmi (Misal: Surat Dokter, Orang Tua, dll)
g. Siswa wajib menggunakan wearpark/ pakaian praktek yang ditentukan oleh pt
h. Siswa yang membawa senjata tajam, minuman keras, merokok sanggup dikenai sanksi
i. Siswa wajib menjaga kebersihan diri dan lingkungan kerja dan menjaga suasana keselamatan kerja
j. Jika PT/ Bengkel mewajibkan hari kerja 6 hari (Senin-Senin-Sabtu)
III. Siswa yang melanggar Tata Tertib sanggup dikenai Sanksi
a. Peringatan Lisan
b. Peringatan Tertulis diatas Segel
c. Dikeluarkan dari PT/ Bengkel
d. Ditunda waktu pelaksanaan Prakerin
e. Dikeluarkan dari Sekolah, jikalau merusak nama baik Sekolah.
BAB IV
LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN
KegiatanPrakerin/Pkl Di PT. MEKAR ARMADA JAYA Saya sanggup bab di DepartemenFinishing Mini Bus Tugas saya yang pertama menunggu orderan bus tiba dari departemen dempul kalau bus tiba saya pribadi mengambil matrial handle yang ada digudang , Setelah itu saya pribadi ke pintu handle untuk memasangnya kita memerlukan peralatan diantara lain mesinBor, Tang, Obeng, Baby stone, kawat, Mur, dan baut
Setelah itu saya memasang matrial handle telah dipasang kuatkan pake baut biar tidak terlepas sesudah itu saya memasang kawat handle di masukan dipintu bis kalau kurang pas kawatnya dibengkokkan menggunakan dengan tang kalau sekiranya udah pas saya kuatkan pake baut, sesudah itu saya memasang shock handle, misal lubang yang dimasukan untuk shock kekecilan saya pribadi dibor biar bisa masung bautnya , sesudah itu saya masukan shock dipasang dan dikuat dengan baut biar besar lengan berkuasa , sesudah saya memasang opertemen yang ada dibagasi kecil mini bis
BAB V
PENUTUP
KESIMPULAN
Dari pengalaman Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) yang dilaksanakan di PT.Mekar Armada Jaya selama3 bulan sanggup diambil kesimpulan :
a. Praktek kerja Industri ( PRAKERIN ) merupakan suatu pendidikan yang dilakukan dalam Pendidikan Sistem Ganda (PSG), kegiatan pendidikan, training dan pembelajaran yang dilaksanakan di dunia kerja.
b. Melalui Program Prakerin ini siswa-siswi diharapkan bisa memahami wacana bagaimana tata dan hukum di dunia industri/kerja, sehingga ketika melaksanakan Prakerin tidak mengalami hambatan dan bisa melaksanakan Prakerin dengan baik.
c. Dengan diadakannya kegiatan Prakerin ini, siswa siswi sanggup menambah wawasan maupun ilmu pengetahuan dan sanggup membuatkan potensi yang dimiliki siswa siswi.
d. Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri ( PRAKERIN ) siswa dan siswi akan dibantu oleh pembimbing. Pembimbing yang berasal dari sekolah dan tempat Prakerin. Pembimbing sekolah akan memperlihatkan kita dorongan atau motivasi semoga melaksanakan kegiatan Prakerin dengan baik dan lancar. Pembimbing tempat Prkerin akan memperlihatkan kita isyarat dan bimbingan di tempat Prakerin.
SARAN
Dalam proses PRAKERIN ini dibutuhkan kedisiplinan dan keseriusan dalam mengerjakannya. Dan sebelum bekerja alat dan materi harus disiapkan selengkap-lengkapnya semoga tidak menjadikan kendala-kendala yang menghambat proses praktek yang dikerjakan.
Sekian dari saya semoga bermanfaat untuk anda, jikalau ada kekuarangan di cara dan pola menciptakan laporan pkl ini saya ucapkan makasih.
0 Response to "Contoh Laporan Praktek Kerja Industri"
Posting Komentar